《绿皮书》启示:职业尊严,从来都不是别人给的
2019-03-19   2155次阅读   49个赞

近日,我的朋友圈被《绿皮书》刷屏了!这部电影不仅在刚落幕的第91届奥斯卡颁奖典礼上一举夺得“最佳影片”殊荣,而且国内上映后很快破了3亿票房,获得影迷的一致点赞。

 

《绿皮书》讲述了一个美国白人保镖托尼与优秀的黑人爵士钢琴家唐之间跨越种族与阶级的友谊故事。

影片中因为托尼揍了警察而导致与唐一起被捕时,唐说出了最令人震撼的一段台词:“暴力永远解决不了问题,只有保持尊严才可以,尊严才能战胜一切。”

 

职场同样如此,无论是性别歧视、学历歧视还是颜值歧视,这个世界从来就没有救世主,你的尊严是靠自己挣来的。

 

有一种尊严叫做职业尊严

 

职场如江湖,若想被人尊重,首先要拥有职业尊严,可你明白什么是职业尊严吗?

 

  • 当年给外公请过一个保姆,有次她家中有事向我们请假一周。去外公那边后,我发现这位保姆走之前已经把屋子收拾得整整齐齐,还给外公房间里的垃圾桶全都换上了新的垃圾袋。

 

我认为,这就是职业尊严。

 

  • 还有次遭遇暴雨天气,我留在公司加班,只好先点了份外卖,本来预计得等到雨小了后才能吃上,谁知外卖小哥非常准时就给我送达,当时他已浑身湿透,却依然面带微笑。

 

我认为,这就是职业尊严。

 

  • 理发店认识一个发型师,尽管店里有经营压力,但他从不向客人乱推销产品。他的理由是:首先只有顾客满意了才能继续选择这家店;其次,我的职业是发型师,不是推销员。

 

我认为,这就是职业尊严。

 

  • 著名音乐指挥家小泽征尔75岁被确诊患上食道癌,一度濒临死亡。2016年10月,这位身躯瘦弱的老人再一次站上舞台,指挥了一出震撼世人的演出。 演出结束的时候,小泽征尔对记者说:现在我的肚子里装满了药,整个身体里都是抗生素,但只要能重返舞台,就是我最大的幸福。

 

对于一位视舞台和观众为生命的指挥家来说,我认为

 

这就是他最高的职业尊严。

 

……

 

从这些人身上,我看到他们对自己职业的热爱,而这种全情投入工作时所散发出来的魅力更难以用语言来形容。

 

何塞·穆里尼奥曾说:   

 

 “一名教练可以输掉一切,除了他的职业尊严。”

 

在今天这个时代,职场上或许有的职业光彩照人,而有的职业却默默无闻,但我以为每一种职业都值得尊重,不管你是CEO还是扫大街的,在尊严的天平上,从来都是等价的。

 

你的职业尊严,从来都不是别人给的

 

在《绿皮书》讲述的那个故事背景下,倘若一个黑人只想着通过暴力来让白人施舍所谓的“权利”,那他实际上想要的不是平等,而是特权。

 

职场也很现实,电视剧《我的前半生》里贺涵说了许多金句,其中有一句特别令我印象深刻,他说:尊严不是别人给你的,是你自己去争取的。

 

为了尊严,其实我们所有的努力,不是为了让别人觉得你了不起,而是为了能让自己打心里看得起自己。

美国人本主义心理学家马斯洛提出的需求理论认为,人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为生理需求、安全需求、情感和归属需求、尊重需求和自我实现需求等五个种类。(如下图)

 

 

 

被尊重和自我实现就是人最高级的需求。而以上保姆、外卖小哥与发型师们这些最平凡的职场人,就是怀有一颗敬业心,尊重自己,也尊重他人,最终实现了自身价值。

 

他们的故事很低调,却张扬着这样的道理:任何一份职业尊严是通过人的努力才水到渠成的,是自己干出来的,而不是索要和祈求得来的。

 

曾有一位前辈和我说过,年轻时的付出,除了养家糊口,除了诗和远方,还在为自己储蓄一份尊严。

 

而当你渐渐老去,如果你有足够的人格储备,有足够的学识储备,包括有足够的物质储备,那么你当然会有足够的尊严。

 

有人总会抱怨:“这份工作让我很没尊严唉!”

 

我想反问他们:“你有先尊重自己的工作吗?”

 

尊严,从来都不是依靠一份所谓“体面”的工作来获得的,无论你从事任何职业,只要认真投入,从敬业做到专业,从普通做到极致,就自然会收获到你的尊严,当然还有成功!

 

混职场,讲成果才是你最好的职业尊严

 

在职场上,有很多人都抱怨自己活的没有尊严,好像每天不是被领导欺负,就是被同事挖坑。

 

例如朋友小蔡就向我吐槽她的遭遇,她说,昨天又让上司“修理”了,自己辛辛苦苦花了一周时间才拟好的制度方案被否了,理由是内容不接地气、没有充分征求意见。

 

“真是气死人了,我能力不差啊,但成果就这么被否了,感觉自己的尊严都给捏碎了!”

 

小蔡的上司果真是个坏领导吗?我想未必,因为职业尊严和领导批评并不是一回事。

 

上司虽然否定了她的方案,但并没有用侮辱性的语言,而且还指出了小蔡存在的问题;相反,小蔡也不算是职场新人了,却并没有以专业的思维和角度去考虑问题,所以才得不到上司的认可。

 

在职场中,你要以什么来证明自己的价值?是能力、辛苦,还是沧桑?

 

不少人认为,我有这个能力,你就得承认我的价值!那么,能力的体现形式呢?

 

任正非说得好:

 

“长不出谷子,就不是好的秧苗!”

 

在职场,证明你有能力的唯一形式就是好的工作成果!老板不会为能力买单,而只会为成果买单。俗话说馅饼不会从天上白白掉下来,只有你努力工作并取得一定的成果,老板才会重用你。

 

成年人的世界真的很残酷,别人尊重你,并不是因为你的人,而是因为你所做的事情成果如何以及你的成果是否有价值,别人越尊重你,你越有尊严。

 

如果自己不争气,一副不上进的样子,那就别怪没人看的起你。毕竟,市场不相信眼泪,职场不同情弱者。

 

写在最后

作为一个影迷,我想再次推荐电影《绿皮书》。

 

“暴力永远解决不了问题,只有保持尊严才可以,尊严才能战胜一切。”

 

这个世界过于现实,在需要奋斗的年纪,你不去努力或者从没想过提升自己,那么不论黑人、白人还是黄种人,都不会有人尊重你。

 

你的职业尊严,从来都不是别人给的。

 

还是那句话,你若盛开,清风自来。

 

备注:本文为咨询师丁路遥原创,如需转载,请联系本人。


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评论(1)

y**

2019-03-31 14:53

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